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8月27日至28日，水发能源集团、水发兴业能源集团联合开展管理人员专项培训第四期学习课程。本次培训线上线下同步进行，水发能源集团、水发兴业能源集团总部及权属公司中层干部、核心骨干近160人参加培训。至此，2022年度管理人员专项培训所有课程学习已全部结束。

2022年度管理人员专项培训班共设置8门课程，涉及“通用管理、合规管理、绩效管理、财务意识”等主题模块。培训课程邀请领域专家进行专项授课，为参训学员系统搭建起管理知识体系，逐个击破管理能力痛点、难点，不断精进管理人员队伍工作覆盖力、组织凝聚力、发展推动力与价值创造力。

理论讲解、案例分析、小组研讨、互动答疑，各种教学形式齐上阵；主题研讨会、管理故事会、廉政观影会、问题看板会，各类教学活动拓维度。课堂内外，持续营造活泼向上、积极进取的学习氛围，建立知识与学员间相互碰撞、汲取转化的平台，促使参训学员深思细学、补短纠偏，着力打磨专业管理技能。

培训期间，参训学员始终按时完成各项学习任务，提交“两个带来”、撰写每日“4F复盘日记”、制定“531”行动计划、参加评估考试，同时利用碎片化时间进行选修课程学习、沉淀心得感悟、迭代知识技能，知重负重、攻坚克难，奋发笃行、开拓进取，做到了让学习成为一种习惯、让成长成为奋斗底色。

历经3个月，历时66天，水发能源集团、水发兴业能源集团2022年度管理人员专项培训圆满落幕。上善若水、发展惠民，向阳而行、赋能未来。期待各位中层干部、核心骨干能在新形势、新任务、新挑战中，“走在前、开新局”，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把握好发展战略目标，在自身岗位上续写更多“水发故事”。